Servidor Público, chega de dúvidas.
Com um Planejamento Previdenciário, você descobre como conquistar a sua melhor aposentadoria.
Dra. Lurdiana Mota é advogada previdenciária, ex-gestora de Regime Próprio de Previdência Municipal e assessora jurídica de municípios com RPPS.
Há mais de 10 anos analisa casos de servidores públicos – com a experiência de quem entende o sistema por dentro.
Você se identifica com alguma dessas situações?
Você está perto de protocolar sua aposentadoria e quer ter certeza de que está escolhendo a regra mais favorável antes de agir.
Você quer comparar os cenários disponíveis e entender, com clareza, qual deles representa a melhor aposentadoria possível para o seu histórico.
Você tem dúvidas sobre pontos específicos do seu caso — licenças, vínculos em outros regimes, abono de permanência — e quer respostas baseadas no seu histórico, não em exemplos genéricos.
Você não quer correr o risco de descobrir depois que havia um caminho melhor que não foi considerado.
Se você se identificou com qualquer uma dessas situações, o próximo passo é simples: entrar em contato e entender como o planejamento previdenciário se aplica ao seu caso.
O que você recebe ao contratar o Planejamento Previdenciário
Análise completa da sua situação previdenciária atual
Você descobre exatamente quanto tempo já tem, se há períodos em aberto nos seus vínculos, quais gratificações vão incidir nas suas contribuições e indicação de possíveis pendências a serem corrigidas.
Comparação entre todas as suas opções de aposentadoria
Você vê, lado a lado, os caminhos possíveis: o mais rápido, o mais vantajoso, o mais seguro e o que cada um representa para o seu bolso.
Outros serviços em que podemos orientar você
Nem todo servidor chega com a mesma dúvida. Às vezes o ponto de entrada não é a aposentadoria em si, é algo que está acontecendo agora, no dia a dia, e que também tem impacto direto no futuro previdenciário.
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Análise Previdenciária
Saiba como está a sua situação atual em relação à previdência.
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Revisão de Benefício ou Proventos
Você já está aposentado e suspeita que o valor está incorreto por erro de cálculo, períodos não reconhecidos ou aplicação equivocada de regra de transição.
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Abono de Permanência
Você já preencheu os requisitos para se aposentar mas continua trabalhando e ainda não garantiu ou não sabe se tem direito ao abono de permanência.
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Licença-Prêmio
Descubra se você tem licença-prêmio acumulada e como converter esse acúmulo em dinheiro.
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Descontos Indevidos de Contribuição Previdenciária
Você desconfia que há descontos sendo feitos de forma incorreta na sua folha e isso afeta diretamente sua renda atual e seus direitos futuros.
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Contagem Recíproca / CTC
Você trabalhou em mais de um regime (INSS e RPPS) e precisa entender como somar esses tempos de forma correta para garantir a melhor aposentadoria possível.
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Aposentadoria e Pensão nos Tribunais de Contas
Seu processo de aposentadoria ou pensão está sendo analisado ou questionado em um Tribunal de Contas e você precisa de defesa técnica especializada.
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Isenção e Restituição de IR para Aposentados e Pensionistas Portadores de Doenças Graves
Você tem direito à isenção de Imposto de Renda sobre proventos de aposentadoria por doença grave e ainda não regularizou essa situação.
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Análise de Direitos Funcionais
Reajustes, promoções, progressões, gratificações, adicionais entre outros. Saiba se você tem direito e entenda como eles impactam na sua aposentadoria.
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Pensão Por Morte e Revisão de Pensão
A análise permite identificar o direito ao benefício, confirmar se a concessão seguiu corretamente as regras legais e verificar a possibilidade de revisão quando houver erro no cálculo, exclusão indevida de dependentes ou aplicação equivocada das regras previdenciárias.
O que ninguém conta antes de você decidir se aposentar
Quem chega até aqui já sabe que erros no processo de aposentadoria existem e podem custar caro.
O que nem sempre está claro é se esses erros estão presentes no próprio caso — e se ainda há tempo de corrigi-los antes do protocolo.
Esses são os erros que aparecem com mais frequência nos atendimentos:
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Escolher a regra de transição errada
Descobrir anos depois que havia uma alternativa mais vantajosa que não pode mais ser usada.
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Pedir a aposentadoria antes da hora
Abrir mão de meses de abono de permanência que representam dinheiro real no bolso, além de outros benefícios.
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Aproveitar ou não o tempo de contribuição de outros regimes
Identificar se é possível obter mais de uma aposentadoria ou mesmo somar tempo de contribuição para antecipar o benefício.
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Aceitar o valor da aposentadoria sem verificar se está correto
Quando na prática o benefício pode ter sido calculado com períodos ignorados ou com a regra errada aplicada, sem que ninguém tenha avisado.
Nenhum desses erros é inevitável. Todos têm algo em comum: aparecem quando a decisão é tomada sem uma análise técnica do caso.
O planejamento previdenciário existe exatamente para identificar esses pontos antes que eles se tornem um problema.
Quem está por trás do Planejamento Previdenciário
Dra. Lurdiana Mota é advogada especializada em planejamento previdenciário para servidores públicos, com mais de 10 anos de atuação no direito previdenciário.
O que diferencia sua trajetória não é apenas o tempo de experiência. É o tipo de experiência.
Ex-Gestora de Regime Próprio de Previdência (RPPS)
Durante quatro anos, Dra. Lurdiana atuou como gestora de Regime Próprio de Previdência Municipal. Ela conhece o funcionamento de um regime próprio de um lugar que pouquíssimos advogados conhecem: de dentro. Isso significa que, quando você traz seu caso, ela não está aplicando teoria. Está usando a experiência de quem conhece os bastidores, os pontos de atenção e os erros que acontecem antes mesmo de o servidor perceber.
Assessora Municípios e Atende Quem Trabalha Neles
Dra. Lurdiana atua como assessora jurídica de municípios com Regime Próprio de Previdência. Isso mantém sua atuação técnica constantemente atualizada com a realidade das reformas e adequações normativas que afetam diretamente quem é servidor municipal ou estadual.
Já esteve do outro lado
Como ex-Procuradora Municipal, Dra. Lurdiana Mota tem vivência direta nas rotinas administrativas e jurídicas do setor público. Isso se traduz em uma orientação que considera não só a lei, mas a lógica real de funcionamento das carreiras, dos direitos funcionais e das decisões que os servidores enfrentam.
Membro ativa da Comunidade RPPS
Inserção técnica contínua com atualização e troca de experiências com profissionais do segmento, o que mantém sua atuação alinhada às melhores práticas do mercado previdenciário especializado.
Você não está recebendo orientação de quem apenas estudou o assunto.
Você está recebendo orientação de quem vive o assunto, em diferentes ângulos, por mais de 10 anos.
Tire suas dúvidas
Isso só pode ser respondido com segurança após um planejamento previdenciário.
Cada servidor possui um histórico diferente de vínculos, contribuições, regras de transição e possíveis averbações de tempo. Somente com a análise completa desses elementos é possível verificar se existe alguma estratégia legal que permita antecipar a aposentadoria ou melhorar as condições do benefício.
Não existe tempo ideal para fazer um Planejamento previdenciário. Porém, após a reforma da previdência, muitas situações transitórias podem favorecer seu cálculo de aposentadoria. Por isso, o quanto antes a análise é feita, mais opções existem. Quem chega tarde descobre que algumas portas já fecharam.
A maioria das pessoas que pensa isso descobre, após uma análise, que havia pelo menos um ponto que não tinha considerado: uma regra de transição mais favorável, um direito não observado ou um risco que poderia ter sido evitado.
Evite surpresas e saiba o melhor caminho para a sua aposentadoria.
Tirar uma dúvida rápida é sempre possível. Mas se essa dúvida envolve uma decisão que vai afetar sua renda pelo resto da vida, vale a pena ter certeza de que a resposta foi dada para o seu caso, não para o caso geral.
Como funciona o primeiro contato
O primeiro contato não é uma contratação. É uma conversa.
Não precisa ter nada organizado, não precisa saber exatamente o que perguntar e não precisa estar decidido a contratar. O objetivo é simples: entender o seu caso e indicar o caminho mais adequado para a sua situação.
Talvez o seu caso seja mais simples do que parece. Mas você só vai saber quando alguém olhar para ele de verdade.
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